2 Korintus 3 : 5”
Kata kesanggupan memiliki sebuah pengertian
kemampuan, kesediaan, kecakapan dll (KBBI). Konteks ayat ini menjelaskan
mengenai kesanggupan untuk melakukan pekerjaan Allah mengapa demikian ? karena
:
1.Allah yang memberikan kesanggupan , kemampuan itu .
2.Roh Kudus yang memimpin hidup kita.
Memang pada
dasarnya kemampuan manusia itu terbatas akan tetapi ada Tuhan yang tidak
terbatas yang memberikan kesanggupan kepada manusia untuk melayani pekerjaan
Tuhan.
Pekerjaan Tuhan yang seperti yang di maksud dalam konteks ini ?
1.Untuk menjadi surat – surat Kristus . ( 2 Korintus 3 : 2 )
“ Kamu adalah surat pujian kami yang tertrulis dalam hati kami dan
yang di kenal dan yang dapat di baca oleh semua orang. Karena telah ternyata
bahwa kamu adalah surat Kristus yang ditulis oleh pelayanan kami, di tulis
dengan tinta tetapi dengan Roh dari Allah yang hidup bukan pada loh-loh batu,
melainkan pada loh-loh daging yaitu dalam hati”
Dalam hal ini kita adalah orang orang yang hidup di dalam kasih dan
anugerah Tuhan yang di tulis oleh Allah di dalam Roh yang di baca oleh semua
orang.
2.Pelayanan-pelayanan perjanjian baru ( 2 Kor 3 : 6 )
A.Pelayan perjanjian lama berpusat pada Hukum
Taurat yang berujung pada kemulyaan hukuman.
B.Pelayanan perjanjian baru berpusat pada
Kristus yang berujung pada pembenaran, ( (2 Korintus 3 : 9 ) “ Sebab jika pelayanan
yang memipin kepada penghukuman itu mulia ,betapa lebih muliannya lagi
pelayanan yang memimpin kepada pembenaran.
Bagaiman kita bersikap ?
Amsal 3 :5-6
“ percayalah kepada Tuhan dengan segenap hatimu dan janganlah bersandar kepada
pengertianmu sendiri, akuilah Dia dalam segala lakumu maka ia akan meluruskan
jalanmu.”
Dengan sebuah kepercayaan kepada Allah yang memiliki kuasa yang tidak
terbatas maka kita dapat melakukan segala perkara dalam pelayanan pekerjaan
Tuhan karena segala perkara dapat ku tanggung di dalam Dia yang memberikan
kekutan kepada kita. Apapun pergumulan kita, persoalan kita, kita akan di
mampukan oleh Allah yang memberikan kemenangan kepada kita . (PS)
No comments:
Post a Comment